Introduktion Hvad er en fritvalgsordning? En fritvalgsordning er en ordning, hvor medarbejdere får mulighed for at vælge mellem forskellige personalegoder, som arbejdsgiveren stiller til rådighed. Det kan være alt fra fitness- og sundhedsordninger til firmabil eller uddannelse og kurser. Hvem kan benytte sig af en fritvalgsordning? Alle virksomheder kan benytte sig af en fritvalgsordning, uanset … Læs mere
Introduktion Hvis du nogensinde har haft et job eller overvejet at få et, er du stødt på begrebet “bruttoløn”. Men hvad betyder det egentlig? I denne artikel vil vi dykke ned i, hvad bruttoløn er, og hvordan det påvirker både arbejdsgiver og medarbejder. Hvad er bruttoløn? Bruttoløn er den løn, som en medarbejder modtager, før … Læs mere
Introduktion Velkommen til denne grundige guide, hvor vi vil dykke ned i emnet ansættelseskontrakt. Ansættelseskontrakten er et vigtigt dokument, der regulerer forholdet mellem arbejdsgiver og medarbejder. Vi vil forklare, hvad en ansættelseskontrakt er, hvorfor den er vigtig, og hvad den typisk indeholder. Hvad er en ansættelseskontrakt? En ansættelseskontrakt er en skriftlig aftale mellem en arbejdsgiver … Læs mere
Introduktion til afspadsering Velkommen til denne forståelige guide til afspadsering. I denne artikel vil vi udforske, hvad afspadsering er, hvordan det fungerer, og hvilke fordele og regler der er forbundet med det. Vi vil også se på, hvordan afspadsering kan bruges i praksis og besvare nogle af de mest stillede spørgsmål om emnet. Hvad er … Læs mere
Introduktion En headhunter er en professionel rekrutteringsekspert, der hjælper virksomheder med at finde de bedste kandidater til ledige stillinger. De fungerer som mellemmand mellem virksomheden og de potentielle kandidater og har til formål at sikre, at virksomheden ansætter den rette person til jobbet. Hvad er en headhunter? En headhunter er en person, der specialiserer sig … Læs mere
Introduktion til kontanter Hvad er kontanter? Kontanter er penge i fysisk form, som består af mønter og sedler. De er et betalingsmiddel, der bruges til at foretage køb og betalinger i samfundet. Kontanter er et universelt anerkendt betalingsmiddel, der accepteres af næsten alle butikker og virksomheder. Hvordan bruges kontanter i dagens samfund? I dagens samfund … Læs mere
Introduktion til personalegoder Hvad er personalegoder? Personalegoder er fordele eller ekstra ydelser, som en virksomhed tilbyder sine medarbejdere udover deres løn. Disse goder kan variere fra virksomhed til virksomhed, men de har til formål at forbedre medarbejderens arbejdsliv og trivsel. Personalegoder kan omfatte alt fra fleksible arbejdstider og firmabiler til helbredsforsikringer og fitnessfordele. Hvorfor er … Læs mere
Hvad er timeregistrering? Timeregistrering er en proces, hvor medarbejdere registrerer den tid, de bruger på forskellige arbejdsopgaver. Det kan være alt fra projekter, møder, kundeservice, administrative opgaver og meget mere. Formålet med timeregistrering er at få et præcist billede af, hvordan medarbejderne bruger deres tid, så virksomheden kan optimere ressourcestyringen og øge produktiviteten. Hvordan defineres … Læs mere
Hvad er Nettoløn? Nettoløn er den løn, som en medarbejder modtager efter fradrag af skat, arbejdsmarkedsbidrag og andre fradrag. Det er den reelle indtægt, som medarbejderen har til rådighed. Definition af Nettoløn Nettoløn er den løn, som en medarbejder modtager efter fradrag af skat, arbejdsmarkedsbidrag og andre fradrag. Det er den reelle indtægt, som medarbejderen … Læs mere
Introduktion til lønindeholdelse Lønindeholdelse er et begreb, der kan få enhver til at rynke på næsen. Men frygt ej! Vi vil her give dig en grundig forståelse af lønindeholdelse, på en sjov og letforståelig måde. Så uanset om du er arbejdsgiver eller arbejdstager, vil du blive klogere på dette emne. Hvad er lønindeholdelse? Lønindeholdelse er … Læs mere